ケアプランスイッチオン宝塚 居宅介護
支援事業所
ケアマネジャー 正社員 ケアプランスイッチオン宝塚
- 月給230,000円〜310,000円
- 阪急小林駅より徒歩15分
- ・勤務時間 ： 8：30～17：30 ※応相談 ・休憩：60分休憩
お仕事について
お仕事内容
・ケアマネ業務
・移動方法：電動自転車、社用車を使用
・直行直帰可能（条件あり）
職場環境・雰囲気
女性が多い
落ち着いた職場
決められた時間できっちり
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
1日の仕事の流れ
8：30 出勤：朝礼、申し送りの実施。
本日の予定の確認
9：00 事務所出発（社用車・電動自転車にて）
ご利用者様宅へ
9：30 定期訪問・モニタリング実施
10：30 ご利用者宅にてサービス担当者会議実施
11：30 事務所に戻り、帳票作成
（支援経過表、モニタリング表、
サービス担当者会議の要点）
12：00 事務所にて昼休憩
13：30 事務所出発（電動自転車、社用車にて）
14：00 病院にて退院前カンファレンスに参加
15：30 事務所に戻りカンファレンスの記録作成
16：00 職員研修の実施
17：15 管理日報の記入
17：30 帰宅
先輩スタッフからの一言
介護保険制度の要となるケアマネジャーとして、存在の意義や価値を追求しながら日々の業務に取り組んでいます。
ケアマネジメントの専門職として人との繋がりを大切にし、利用者様の思いを組み込んだ最善のケアマネジメントを提供することを目指しています。
募集要項
職種
- ケアマネジャー 正社員 ケアプランスイッチオン宝塚
給与
- 月給230,000円〜310,000円・資格手当 20,000円～25,000円（条件あり） ・役職手当（条件あり） ・通勤手当（規定による） ・人事考課制度あり （評価に基づく昇給/降給・昇格/降級あり） ・賞与あり（条件あり） 例年実績：総支給額 （一部手当除き）の2カ月分 ・退職金あり（条件あり） ・前職での給与も考慮 ・時間外手当あり
待遇・福利厚生
- 社会保険あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 休日手当
- 資格手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、 労災保険、雇用保険） ・通勤手当（規定による、月額上限20,000円） ・ユニフォーム貸与（ポロシャツ、パーカー） ・マイカー通勤可（車・バイク・自転車可） ※勤務地により一部不可、要相談 ・業務の場合は、社用車両を準備 （一部施設対象、バイク、自転車あり） ・試用期間同待遇（試用期間6ヶ月） ・研修費用負担補助（条件あり） ・資格取得支援制度（条件あり） ・社内教育研修制度（月1回の研修） ・昼食費補助（施設による） ・健康診断（条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助（条件あり） ・通話料金負担 （送迎時のみ・専用アプリ使用による） ・従業員が利用できる 全国各種サービス（施設等）の割引クーポン
交通費
- 規定支給 ・交通費月額2万円を上限に通勤距離に応じて支給
勤務地
- ケアプランスイッチオン宝塚 居宅介護 支援事業所兵庫県宝塚市高司5丁目2-2 (勤務地)
アクセス
- 阪急小林駅より徒歩15分
応募資格
- 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ※必須 以下あれば尚可 ・主任介護支援専門員 ・原動付自転車使用可能な方
勤務時間
- ・勤務時間 ： 8：30～17：30 ※応相談 ・休憩：60分休憩
勤務曜日
- 月・火・水・木・金・土
休日休暇
- 有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇・年間休日112日（閏年は113日） ※年末年始休暇5日、誕生日休暇1日含む ・シフト制（基本1か月9日公休） ・有給休暇 法定通り付与 （入社6か月後に付与） ※年間5日以上の取得実績あり ・シフト制（休日希望日も確認します） ・年末年始休暇（毎年12/30~1/3） ・産前産後、育児、介護休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（誕生月または翌月に1日） ・リフレッシュ休暇（条件あり） 育休や産休、介護休暇もスムーズに取りやすい環境なので長く安心して働けます
応募について
問い合わせ
- 0797-61-7876
会社情報
会社名
- 株式会社スイッチオンサービス
会社住所
- 兵庫県伊丹市鴻池3丁目16-10 〒664-0006
求人情報更新日：2023/7/14